Werde Baumeister_in der SAP-Zukunft: Abteilungsleiter SAP Manufacturing (all genders)

Vollzeit | Dortmund oder Frankfurter Raum

Vollzeit

Hybrid: Office und remote

Dieses Unternehmen geht durch die Decke! Als das SAP Powerhouse begleitet dieses zukunftsträchtige Beratungsunternehmen seine Kunden nicht nur bei der S/4HANA Transformation! Alle Zukunftsthemen der SAP stehen auf der Agenda. Dabei stehst du als SAP-Fachkraft im Mittelpunkt. Warum? Als Schnittstelle von Theorie und Praxis gestaltest du die Erfolgsgeschichte mit und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei!

Deine Mission: Du bist Leader und Vorbild für ein buntes SAP Team aus Teamleiter_innen und Mitarbeiter_innen, sorgst für innovative Lösungen in der produzierenden Industrie und gestaltest durch strategisches Projektmanagement das Unternehmen.

  • Du bist ein erfahrener Baumeister in der SAP-Welt, mit einem soliden Fundament aus Projektmanagement-Erfahrung in der SAP-Entwicklung oder -Beratung. 
  • Dein Team sieht in dir die Architektin oder den Architekten, der den Bauplan vorgibt und mit Motivation und Vertrauen zum Erfolg führt. 
  • Du bringst vielseitige Fachkenntnisse mit – egal ob in FI, CO, SD, HCM, MM oder Projektleitung – und setzt dein Netzwerk gewinnbringend ein, um den Fortschritt zu sichern.
  • Du bringst fundierte Führungserfahrungen mit.
  • Du legst den Grundstein für den wirtschaftlichen Erfolg deines Bereichs, sorgst für stabile Strukturen und schaffst eine zukunftssichere Architektur.
  • Dein Bauvorhaben wächst: Du findest und entwickelst neue Talente, formst ein starkes Team und sicherst eine langfristige Bindung.
  • Als Bauleiter bist du auch vor Ort und bringst dein Know-how in SAP-Projekten ein – ob als Scrum Master, Project Manager oder Software Architect.
  • Du pflegst und erweiterst die Beziehungen zu unseren Kunden und sorgst dafür, dass unsere SAP-Lösungen perfekt in ihre Geschäftsprozesse integriert werden.
  • Vollzeit, 40 h/Woche bei einem attraktiven Gehalt, je nach Erfahrungslevel 95 - 150 K jährlich. 
  • 30 Urlaubstage, Remote-Work, Office in deiner Nähe und ein familienfreundlicher Arbeitgeber. 
  • Deine Gesundheit ist wichtig: Gesundheitskarte, Sportförderung, Auszeitprogramm und Berufsunfähigkeitsversicherung. 
  • Individuelle Förderung, Learning Guide und Trainings. 
  • Ganz persönlicher Karriere- und Entwicklungspfad
  • Family Support! 
  • Und vieles, vieles mehr!

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